试用期延期一个月后新试用期到什么时候,亲身的经验！

　　试用期延期一个月后新试用期到什么时候？答案是试用期延期后，新的试用期将从原试用期结束日期往后顺延一个月。

　　，各位今儿个咱们就来谈谈这个“试用期延期一个月后新试用期到什么时候”的问题，咱们就用，再加上点味儿，让你听起来亲切又明白。

　　首先嘞，试用期延期这个事儿，其实就跟咱们平常上班迟到一样，得补回来，比如说，你原本的试用期是3个月，从1月1号开始，那试用期到3月1号就结束了，因为某些原因，试用期得延期一个月，那新的试用期结束时间就得从3月1号往后推一个月，也就是4月1号。

　　咱们再详细说说这个延期，试用期延期，一般是因为员工公司的一些特殊情况，比如员工请了长假，公司项目调整等等，这种情况下，双方协商一致，就可以把试用期延长一段时间，这个延期不是随便延的，它得按照原来的试用期结束时间来顺延。

　　比如说，你的试用期原本是6个月，从去年12月1号开始，那试用期应该到今年6月1号结束，因为某些原因，试用期要延期一个月，那新的试用期结束时间就是7月1号，这个延期的时间，不能算作新的试用期开始时间，它是在原试用期基础上往后顺延的。

　　咱们再强调一遍，试用期延期一个月后，新的试用期结束时间就是原试用期结束日期往后顺延一个月，你遇到试用期延期的情况，就按照这个原则来计算吧。

　　好啦，今儿个就聊到这里，希望这篇加的文章能帮到你，你还有其他问题，欢迎随时提问，“试用期延期一个月后新试用期到什么时候”，记得这个答案哦！